Không có một chương trình đạo đức kinh doanh nào dành chung cho tất cả. Cơ sở hạ tâng đạo đức kinh doanh phải được thiết kế để khuyên khích những chọn lựa và hành động có trách nhiệm, để sao cho theo thời gian chúng cụ thể.
Trong một số trường hợp nhất định, các cá nhân và doanh nghiệp nước ngoài không có địa chỉ liên lạc trực tiếp ởMỹ sẽ chịu sự chi phối theo qui trình của chương trình AML, như sẽ được bàn kỹ hơn trong chương 9.
Hơn nữa, nhiều cơ quan nhà nước ở Mỹ kể cả Bộ tư pháp, Bộ y tế và Dịch vụ Con người, và Cơ quan Bảo vệ Môi trường khuyến cáo, hoặc trong một số trường hợp, yêu cầu phải có chương trình tuân thủ tương tự như FSGO.
Úc có cách tiếp cận khác, chú trọng vào văn hóa của doanh nghiệp. Cách này quan tâm đến việc liệu có tồn tại hay không “một văn hóa trong nội bộ doanh nghiệp chỉ đạo khuyến khích, dung dưỡng hoặc dẫn đến việc không tuân thủ điều khoản liên quan nào đó” hoặc “không thể tạo ra và duy trì nền văn hóa doanh nghiệp đòi hỏi phải tuân thủ những qui định liên quan” . Xem trích dẫn từ Bộ luật Hình sự của úc về trách nhiệm hình sự của doanh nghiệp trong phụ lục I.
Tuy nhiên, nhìn chung người ta nhận thấy rằng, những tiêu chuẩn và tập quán này không đủ để tạo ra một chương trình đạo đức kinh doanh hiệu quả.
Ví dụ, chúng không trả lời được liệu doanh nghiệp có theo đuổi hiệu quả mục tiêu chính yếu của mình hay không hoặc liệu các chính sách, qui trình và hoạt động có khớp với những giá trị cốt lõi của doanh nghiệp hay không.Ngoài những tiêu chuẩn được thiết kê để ngăn chặn những vi phạm đối với nghĩa vụ được ủy thác, các tiêu chuẩn và tập quán này không yêu cầu doanh nghiệp phải đáp ứng một cách hiệu quả hoặc tốt đẹp những mong đợi hợp lý của các bên liên quan.
CẤP ĐỘ QUẢN LÝ RỦI RO
Để các chương trình đạo đức và tuân thu hiệu quả hơn, các nhà thực tiễn lập luận rằng doanh nghiệp nên nhìn xa hơn phạm vi tuân thủ pháp luật và nên xem xét một cách hệ thống các rủi ro trong ngành và rủi ro thị trường mà doanh nghiệp gặp phải. Nó bao gồm việc đánh giá khách hàng, nhà cung ứng, và rủi ro cạnh tranh; xem xét các chính sách của doanh nghiệp, các tiến trình và hoạt động; theo dõi chặt chẽ văn hóa tổchức đế xác định.
Từ khóa tìm kiếm nhiều: hình ảnh doanh nghiệp
