Pages

Subscribe:

Trách nhiệm cá nhân với hạ tầng đạo đức kinh doanh

    Kiểm toán viên nội bộ của doanh nghiệp liên quan chặt chẽ đến việc kiểm soát và các quá trình nội bộ của doanh nghiệp. (LCE thường có một phòng kiểm toán.) Kiểm toán viên nội bộ phải có khả năng hỗ trợ đáng kể cho chuyên viên đạo đức kinh doanh bằng cách cố vấn về việc kiểm soát và các quá trình nội bộ và bằng cách tiến hành truy vấn và điều tra.

    Chuyên viên đạo đức kinh doanh thường nhờ cậy đến giám đốc pháp lý cố vân cho các yêu cầu pháp lý của một chương trình tuân thủ, yêu cầu về quá trình phù hợp cho công tác truy vấn và điều tra, phân tích rủi ro pháp lý và kết quả mà chương trình có thể đạt được.

    Trong suy nghĩ của nhiều nhân viên, khi nói đến đạo đức người ta muôn nói đến “sự công bằng” . Do đó nhiều vấn đề đạo đức liên quan đến các vấn đề nhân sự: bổ nhiệm, đền bù và lợi ích, kỷ luật, giúp đỡ nhân viên và thăng chức. Chuyên viên đạo đức kinh doanh phải công nhận các vấn đề nhân sự và cùng làm việc với chuyên viên nhân sự để giải quyết các vấn đề này.

    Những bộ phận khác mà chuyên viên đạo đức kinh doanh phải làm việc chặt chẽ là giáo dục, đào tạo và phát triển; môi trường, sức khỏe và an toàn; an ninh; quản lý chất lượng; và vận hành và hành chính nói chung.

đạo đức kinh doanh

TRÁCH NHIỆM CÁ NHÂN

    Để trở thành một doanh nghiệp thật sự có trách nhiệm, doanh nghiệp phải nêu rõ ràng trách nhiệm của tấtcả các nhân viên và người thừa hành của mình một cách tích cực và mang tính xây dựng. Đốivới chủ sở hữu, nhà quản lý và những người giám sát, nỗ lực này có thể đòi hỏi nhận thức hoàn chỉnh về chính chương trình đạo đức kinh doanh. Chủ sớ hữu, nhà quản lý và những người giám sát phải thế hiện cam kết với chương trình trong tất cả những gì họ nói và làm. Họ chịu trách nhiệm duy trì một môi trường tổ chức trong đó những áp lực buộc phải vi phạm tiêu chuẩn được giảm thiểu và những sáng kiên để đạt được mục tiêu và mục đích của chương trình, theo đuổi mục đích của doanh nghiệp và đáp ứng được các mong đợi hợp lý của các bên liên quan thật cao. Những nhà quản lý và giám sát có thể phải thường xuyên chứng minh rằng họ không có mâu thuẫn về lợi ích và họ – và những người mà họ quản lý tuân theo chương trình đạo đức kinh doanh.